Det gleder gamle IT-utviklere seg over å høre. Digitalgruppen vil fortsette å jobbe videre for å gjøre den restrukturerte hjemmesiden til et verktøy som kan støtte opp om våre prosessen på en både effektiv og morsom måte.
Hei
Dette er et flott verktøy til å formidle informasjon .
Har nok vært en del jobb for digitalgruppa, spesielt for Leif tror jeg.
Viktig at vi alle er flinke til å både gi informasjon og gå inn å lese info.
Dette være seg både øvelser og konserter.
Husk nå å gå inn å melde deg på 17 mai arrangemente.
Mads
Under gjennomgangen av vår nettside i Zoom møte ledet av Kaj kom vi inn på hva LMK bloggen skulle brukes til, og jeg vil med dette bidra for å få oppmerksomhet på den viktigste saken for LMK – vi må ha nye medlemmer.
Jeg håper det vil bli debatt, økt aktivitet og gode ideer i bloggen for hvordan vi skal sikre at koret lever videre og at nye medlemmer tilkommer.
Fakta :
Vi har mange medlemmer over 70 år og gjennomsnittsalderen har vært økende i mange år. Det gir stor risiko for raskt fallende medlemstall, hvis vi ikke lykkes med rekruttering.
I 1920 startet koret med 14 medlemmer og steg raskt til 24, det var 0,8 % av innbyggerne i kommunen. Hadde i hatt samme forholdstall i dag ville vi vært over 340 medlemmer.
I vår strategiplan ligger det et mål på 60, koret har hatt 90 medlemmer.
SÅ ALLE MANN TIL PUMPENE
DUGNAD FOR REKRUTTERING
SANG ER GØY VI GIR OSS ALDRI
Hvis dette er et blinkskudd har vi 5 nye medlemmer ved årets slutt, hvis det er et bomskudd har vi 0.
12 kommentarer om “LMK-bloggen”
Dette ser ut til å bli et meget bra komunikasjonsverktøy for korets medlemmer.
Gir mange muligheter og høy effektivitet
Formannen
Det gleder gamle IT-utviklere seg over å høre. Digitalgruppen vil fortsette å jobbe videre for å gjøre den restrukturerte hjemmesiden til et verktøy som kan støtte opp om våre prosessen på en både effektiv og morsom måte.
Det ser ut til å fungere dette.
Hilsen fellesbruker (Kaj)
Det blir flott å finne aktuelle noter på ett sted, med en innlogging. Det blir den største forbedringen for de fleste.
Dette er faktisk bedre enn forventet!
All ros til Digital-gruppa!
Hva slags tøy skal vi ha på i morgen. Jeg finner ikke noe skriv om uniformering.
Ivar Vetlykkja
Det var sort bukse, sort skjorte og farget slips ble jeg fortalt.
Sorte sko, sorte sokker og valgfri truse.
Gul….
Fått mange fine kommentarer til konserten vi hadde.
Flere sangere fra Kor i Lia var der og var megtig impornert.
Dette er dere proffe på.
Svein Gul…
Hei
Dette er et flott verktøy til å formidle informasjon .
Har nok vært en del jobb for digitalgruppa, spesielt for Leif tror jeg.
Viktig at vi alle er flinke til å både gi informasjon og gå inn å lese info.
Dette være seg både øvelser og konserter.
Husk nå å gå inn å melde deg på 17 mai arrangemente.
Mads
Her virker det litt stille. Noen hjemme…?
En flott løsning som er grei å bruke og som gir meget god informasjon. Meget bra jobbet av den/de respektive
Under gjennomgangen av vår nettside i Zoom møte ledet av Kaj kom vi inn på hva LMK bloggen skulle brukes til, og jeg vil med dette bidra for å få oppmerksomhet på den viktigste saken for LMK – vi må ha nye medlemmer.
Jeg håper det vil bli debatt, økt aktivitet og gode ideer i bloggen for hvordan vi skal sikre at koret lever videre og at nye medlemmer tilkommer.
Fakta :
Vi har mange medlemmer over 70 år og gjennomsnittsalderen har vært økende i mange år. Det gir stor risiko for raskt fallende medlemstall, hvis vi ikke lykkes med rekruttering.
I 1920 startet koret med 14 medlemmer og steg raskt til 24, det var 0,8 % av innbyggerne i kommunen. Hadde i hatt samme forholdstall i dag ville vi vært over 340 medlemmer.
I vår strategiplan ligger det et mål på 60, koret har hatt 90 medlemmer.
SÅ ALLE MANN TIL PUMPENE
DUGNAD FOR REKRUTTERING
SANG ER GØY VI GIR OSS ALDRI
Hvis dette er et blinkskudd har vi 5 nye medlemmer ved årets slutt, hvis det er et bomskudd har vi 0.